同事狂請假…半年沒在上班!她不爽便宜被佔盡 網卻反批:管太多

有網友抱怨同事請假方式太誇張,一年中幾乎有半年沒在上班。(示意圖/Pexels)

上班難免會遇到要請假的時候,勞動部為保護勞工權益,也針對婚、喪、病、孕等狀況給出假期,有需要即可使用。不過有網友抱怨,同事把特休、防疫、確診、家庭照顧、喪假都休好休滿,一整年幾乎有半年沒來上班,反觀自己唯一一天的放假都要特別找人支援,讓她忍不住崩潰喊「便宜都被她佔盡,都給她請假就好了啊!」不過貼文一出,大批網友都不挺原PO,認為該同事的做法沒問題。

原PO在「匿名公社」表示,他在公家機關上班,有位同事請假方式十分誇張,像是年初不顧疫情嚴重,請假1禮拜帶全家到東部旅遊;回來後又以家中有小孩為由,再請了一星期防疫假;幾個月後小孩在幼稚園確診,同事請家庭假照顧時也確診,又再請了確診假。後來同事父親年中過世、母親年末也離世,同事各別請了喪假,最近剛好又懷孕,「說喪假可以分開請,又拿喪假去產檢,這一切一副就是她該得到的,別人都不能跟她搶假」。

原PO抱怨,同事因父母先後離世請了喪假,還拿去做產檢。(示意圖/Pexels)

原PO認為,同事特休、防疫、確診、家庭照顧、喪假,全部休好休滿,還一副應得的樣子,便宜都被佔盡,「整個年要說她半年都沒來上班都不誇張!」反觀自己12月唯一一次請假是要到銀行辦貸,還要打電話到別的單位求情找人支援,才能放假,讓她心裡很不是滋味。她認為,同事一畢業就當公務員,人生太順遂而不懂人情世事,都在拿小孩當擋箭牌享受權利,「別人的權利就不是權利嗎?一副就是法律規定的、她該得到的,阿不就別人該死?」。

原PO眼見同事能隨意請假,自己想休一天都要特別找人支援,讓他覺得不是滋味。(示意圖/Pexels)

貼文一出,網友卻大多力挺同事,「欸不是,死了爸媽算什麼佔便宜」、「不要逼人家去詛咒妳父母或家人好嗎?」、「她沒違反規定啊,而且這又不是她自己願意的」、「妳自己不請假,在那邊牽拖別人,人家放假完全依照程序走」、「沒反規定就不觸法,妳敢也可以」、「說真的這些都是她的權利,主管也答應核準了」。也有人提出其他想法,「其實應該主管要支援人力」、「如果妳覺得不公平,可以請主管協調支援人力」、「妳們單位沒人能代理了喔?」。


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